Veolia Maroc, filiale du groupe international spécialisé dans la gestion des services essentiels à l’environnement, a récemment obtenu la certification « Best Places to Work » pour l’année 2024. Cette distinction consacre les efforts de l’entreprise dans la création d’un cadre de travail favorable pour ses collaborateurs, qui gèrent des services clés tels que l’eau, l’électricité, et le traitement des eaux usées dans des villes comme Rabat-Salé et Tanger-Tétouan.
Veolia Maroc s’est distinguée non seulement par son rôle crucial dans la gestion des ressources naturelles et la transition écologique, mais également par sa démarche sociale envers ses employés. Cette reconnaissance parmi les meilleurs employeurs du pays souligne l’accent mis par l’entreprise sur la qualité des conditions de travail, le bien-être de ses collaborateurs, et l’épanouissement de ses équipes.
Les évaluations, menées dans le cadre de la certification, ont permis de mettre en lumière les efforts de Veolia pour créer un environnement inclusif, respectueux et propice à la diversité. Ces engagements se traduisent par des initiatives concrètes : promotion de la santé et de la sécurité au travail, égalité des sexes au sein des équipes, soutien des collaborateurs en situation de vulnérabilité, et renforcement du dialogue social.
L’intégration de Veolia Maroc dans ce prestigieux palmarès s’inscrit dans le cadre de son programme stratégique « GreenUp », lancé en 2024 par le groupe. Ce programme vise à renforcer la durabilité de ses opérations tout en intégrant une forte dimension de responsabilité sociale. L’un des piliers de ce programme est l’initiative « Veolia Cares », qui offre à ses collaborateurs divers avantages axés sur la santé et le bien-être. Le réseau interne d’ambassadeurs dédié à la santé et à la sécurité constitue une autre facette de cet engagement, permettant de sensibiliser continuellement les employés sur ces enjeux prioritaires.
Chaque année, le programme « Best Places to Work » évalue les entreprises candidates à travers deux volets d’analyse : une première évaluation RH portant sur les pratiques managériales et une deuxième, réalisée sous forme d’enquête anonyme auprès des collaborateurs. Cette enquête couvre huit thèmes centraux, notamment la culture d’entreprise, la qualité du leadership, les opportunités d’apprentissage, et les conditions de travail.
Cette méthodologie rigoureuse garantit une transparence dans l’attribution du label et confirme que Veolia Maroc continue de placer le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités. Pour l’entreprise, cette certification représente non seulement une validation de ses actions, mais aussi un levier pour continuer à attirer et retenir les meilleurs talents du secteur.
Avec cette distinction, Veolia Maroc consolide sa réputation d’employeur de choix, tout en poursuivant sa mission de transition écologique, essentielle pour le développement durable du Maroc.
